Le thème global « Du Leadership à la Gouvernance Locale » sera présenté en trois Livres: «Leadership-Management-Gouvernance » au niveau local. Ce «Livre 1» aborde le Leadership Local en 10 points résumés comme suit : D’abord l’auteur déplore la recherche de solution à la pandémie de COVID19 sans mettre Dieu à la première place parce qu’il constate une crise dans le Leadership selon Dieu. Il définit alors le Leadership en mettant l’accent sur la notion de pleine conscience « Accepte d’avoir un comportement acclimaté dans ton caractère pour devenir un bon Leader». Ainsi, le Leader devra être un «Homme» de vision, qui sait communiquer sa vision, délègue son pouvoir, s’améliore dans la conduite des autres et prend conscience de sa dimension par rapport à celles des besoins et objectifs du peuple à conduire. Il va aussi mettre l’accent sur le trinôme VISION-VALEURS-MISSION et les positions et fonctions des Leaders au niveau local sans oublier de préciser les types de leadership dans un contexte de gouvernance locale.
| Pages: | 156 |
|---|---|
| Published: | 2020 |
| ISBN: | 978-9975-154-53-6 |
| Language: | French |
| Category: | Business & Economics |
1. Qui êtes-vous, en quelques lignes ?
Je suis Togolais, né le 18 Février 1962 à Tchékpo-Dadavé (TOGO)
2. Pouvez-vous nous dire comment vous avez commencé à écrire ?
Ma vie est une vie remplie d’épreuves et de toutes sortes de difficultés. Une autobiographie riche en enseignements. A partir de la Classe de Sixième au collège, sans soutien, je me suis pris en charge. J’ai connu Jésus-Christ le Dimanche 3 juillet 1983, baptisé le dimanche suivant (10 juillet), appelé par le Seigneur dans son œuvre successivement à la veille de mes dates anniversaires en février (1994, 1997, et 1998) avec la mission-Message «Va ! Va délivrer les intellectuelles de leur ignorance ». Convaincu par le Saint-Esprit que deux moyens pourront m’aider à remplir cette mission (Ecriture et Film), j’ai commencé à écrire en 2001. Je préfère baptiser mes écrits «Holistics » à l’instar de notre « Holistic School for Evangelism » conformément aux multi-dimensions dont le Seigneur m’a fait grâce.
3. Quel type de recherche faites-vous, et combien de temps passez-vous à faire des recherches avant de commencer un livre ?
Parmi les types de recherches (fondamentale, appliquée, descriptive, explicative, qualitative, expérimentale, non expérimentale….), nous faisons de la recherche appliquée. La raison est simple. Les êtres humains sont créés pour dominer les espèces animales et autres, mais ils ont préféré dominer leur semblable rendant le monde ingouvernable. Notre préoccupation majeure est d’utiliser l’écriture pour conscientiser les hommes et les femmes à mieux participer à l’atteinte des objectifs de développement durable, car le monde de demain appartient à nos enfants.
En ce qui concerne mon temps de recherche, je ne me fixe pas un temps avant de commencer un livre. Je me confie généralement à Dieu qui m’illumine et m’inspire à travers les diverses consultations en tant qu’Expert-Consultant-Formateur en finances et développement local. J’utilise aussi les offres de formations que notre Ecole « Holistic School for Evangelism » propose à ses étudiants. Les cours et conférences que j’anime sur «l’Ethique Professionnelle et Gestion des Affaires locales» à l’Ecole Nationale d’Administration constituent aussi pour moi une autre source d’inspiration.
4. Votre dernier livre s'intitule"Du Leadership à la Gouvernance Locale". Quel est le message que vous voulez transmettre aux lecteurs ?
Justement, notre dernier livre s'intitule "Du Leadership à la Gouvernance Locale". « Livre 1 » Nous avons simplement voulu activer la pleine conscience de nos lecteurs à Accepter d’avoir un comportement acclimaté dans leur caractère pour devenir de bons Leaders. Je rappelle ici que la délégation de pouvoir réussie se fait par un leader à un manager ; c’est pour cela que notre livre2 «Management Local » sortira bientôt.
5. Quelles sont les compétences et qualités d'un leader ?
Les compétences d’un bon leader décrites dans cet ouvrage peuvent se résumer en des points suivants :
Afin d’atteindre des objectifs, le Leader développe l’esprit de :
6. En quoi consiste le leadership du futur ?
Face aux défis de la mondialisation et globalisation de l’économie, de la prise compte du télétravail dans le cadre juridique des Pays, du développement de la Crypto monnaie, de la lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment de l’argent sale …. Le Leader du futur devra renforcer principalement sa capacité spirituelle car, seul, l’Esprit de Dieu peut réduire les distances.
Le Leader du futur devra être dans l’obligation de s’approprier les nouvelles technologies de l’information et de communication, l’intelligence artificielle et financière. Tout ceci, pour lui permettre de gérer non seulement les personnes, mais également les machines.
7. Décrivez Generis Publishing en quelques mots.
Honnêtement, Generis Publishing est la quatrième maison d’Edition que je viens de connaitre et qui vient d’éditer mon cinquième livre. J’avoue que ce partenariat me réconforte. J’apprécie le suivi que Generis Publishing fait pour maintenir les auteurs en confiance et les pousser à faire autres recherches. Déjà, cette interview m’ouvre d’autres pistes de recherches et je remercie infiniment mon bien aimé Anna Rothman pour sa bonne collaboration.
Mes prochains livres « Management Local » et « Gouvernance Locale » sont pour bientôt.
