Comment motiver et développer les compétences des Agents de Santé Communautaires (ASC) en Afrique :Une étude de cas au Sénégal

Optimiser les capacités et compétences des agents de santé Communautaires (ASC) constitue un atout majeur pour améliorer l’accessibilité universelle des services de santé de base et contribuer à l’atteinte des Objectifs du millénaire pour le Développement (OMD). Cette étude avait pour objectif d’étudier la perception de la motivation, le maintien et l’incitation à la performance des ASC dans le district de Rufisque au Sénégal. Nous avons mené une étude qualitative du 7 au 10 mars 2014 portant sur l’examen de la documentation et des entrevues faites avec les ASC du district choisis selon une méthode d’échantillonnage raisonnée. La collecte a été faite par deux membres de notre équipe, l’un facilitait les entretiens et l’autre prenait des notes et aidait à l’enregistrement des interviews. L’analyse des données a été faite à Liverpool School of Tropical Médicine (LSTM) suite aux enregistrements des entretiens, transcris en français et traduit en anglais. Les données ont été analysées grâce au logiciel «NVivo» et à l’aide d’une approche de cadre qui facilite l’analyse rigoureuse et transparente (ritchie et al. 2003).